2019-05-11

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中小企業の採用

新しい風を部署に入れたいなら、帰納法的な採用に囚われていはいけない

採用で新しい風を入れるときは、違う人を取れるような採用設計が必要です。 ただ、部署の好みもあります。 つきつめていくと結局同じ結果にしかならないような採用手法しか取り入れられていない会社もあるのではないでしょうか。 組織にとって新しい...
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