神棚がある家や事務所。榊をどうするかはかなり悩ましいところです。 もちろん、毎回1対購入して変えていけば良いのでしょう。 しかし、2週間程度で変える間としても水は毎日取り替えたほうが良いです。 朝起きてあるいは事務所に行って、手入れをすれば良...

会社にはヒエラルキーがあり、よっぽど怠惰な社員でなければ自由気ままに社内で行動できるわけではありません。 それでも会社では自由にしているなという人を見かけます。それが上司に批判されながらであっても。   しかし、よくよく見てみると社長自...

都会にあっては土地は本当に高額です。 建ぺい率を気にした上で土地はできる限り有効に利用したいもの。法律的に許される最大の建物を建てて、居住空間にするのが費用対効果を実現する方法です。   しかし、路地から扉が近いと安心できません。ある程...

退職理由を聞くことは結構辛いことです。   基本的には退職理由の深いところは経営者まで届かないことが多いのですが、人事担当者がきっちりと仕事をしていると届く場合があります。 人事担当は退職する人に必ずインタビューをしましょう   しか...

自動車保険のネット割引。よく宣伝をしています。 しかし、効果が見込みやすいのは個人で自動車を使用している場合です。法人がしようしている場合には、自動車保険でネット割引として話に上がってくるほどには安くなりません。 どの要因が原因になってい...

先日子どもがイスから落ちて額に出血とたんこぶができました。 大事には至らなかったものの、子どものことなので夜でしたが病院に行くことに。夜の病院は人を回したり受け入れの調整をしたりと大変なため気が引けつつ、話せない子どものため万一があると困...

社員教育の方法が変わってきています。 ひと昔前であれば、その本人に納得いくまでを考えさせて自分なりの答えにたどり着かせる。その後に答え合わせとして先輩社員の正誤を合わせる。 こんな形でした。   しかし、今は新入社員はすぐにマニュアルを...

採用活動において、特色を出している会社というのは多くありません。 特色を「出している」会社ではなく、実際には特色を「出せている」会社でしょう。   特色を出せている会社とは、未来のことを語ってくれていることです。この未来について根拠を出...

注文住宅、建売やらマンションに比べてお金がかかります。   しかし、お金よりも切実なのは、時間です。 （もちろんない袖は振れないので、お金も大切なことに間違いはありませんが）   設計にかかる時間、家のすべてを選ぶ時間、建築を待つ時間・・・。 ...

家を整理していると昔のビール券が出てきたりします。昔すぎるし、ものによっては使用期限が書いてあります  あれっ、これのビール券使えるのかな？期限なんて見てもわからないよ？ というビール券もしばしば。この前、消費税が3%の時のビール券が出てきま...

インターネットではなんでもすぐにコピーができてしまします。そしてコピーできるものの価値は下がっていく。 そう考えれば何がコピーできないかを考えた上で押し出しをしていくことが必要という発想にいたります。 *絵画を見ながら by iPhone X インター...

中小企業ではオーナーが社長という場合も多いでしょう。その場合に、結構な権力が集中するため社長を例外に扱うこともしばしば。 権力の集中は悪いことではありません。だらだらとした話し合いをしなくても意見を集約することができますし、船頭多くしてと...