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日本にいながら、英語で世界とつながる税理士。 ひとり国際仕事の実践記録。
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  • 道
    子育て

    保育園で子どもが噛まれて父親が感じたこと

    保育所に預けていて、子どもが噛まれました。聞いたとき、血が上る感じを受けます。 ただ、そのまま、「きっちり対策をしてくれ」だとか、「責任はどこにある」だとか、「相手と話し合う」などなどしていっても、全体の利益は上がりません。方向性として、...
    2018年6月29日
  • リポビタンD
    中小企業の採用

    人事担当が内定辞退で嘘をつかれて感じることと無駄な苦労をしないように願うこと

    新卒採用に携わっていると、たまに嘘に出会います。 盛っているという程度のものから家族の病気など、多岐に渡ります。   学生さんに嘘をつかれてもことさら何かを感じないようにしています。相手の気まずさほどこちらは悪意も持たないつもりです。 ...
    2018年6月28日
  • 山
    ビジネスx哲学

    切り離された世界の構築で専門用語に寄るのか、日常用語に寄るのか。

    ブログを書いていて、専門用語をどこまで使うかは悩みどころです。 少しでも専門用語を使うと読まれない、読まれても分かりにくいというのが通説で、なかなか専門用語を使っていく気にはなれません。 しかし、専門用語を使うことは、元々はその世界の構築...
    2018年6月27日
  • エスカレータ
    中小企業の採用

    仕事をコントロールしたいなら、仕事から会社を選ぼう|人事職か営業職か

    新卒採用が総合職なのは、良し悪しです。 特に営業の採用は多く、総務部系の採用は格段に数が少なくなります。   実際は人事職につきたいのだが、営業職に腰掛けで来ている学生の方に会いました。適性を見させていただいても人事系統の方が合っていま...
    2018年6月26日
  • ハレノヒ
    副業+複業

    副業は家庭の財布・クレジットカードと事業収支を分けることから

    副業や複業、まずどんなアイディアから始めるかから考えを巡らすでしょう。ただ、実際はなかなか浮かびません。 浮かぶにしても一歩一歩です。 そこで、その最初の一歩を考えているのであれば、まずは財布を分けることから始めましょう。   新規の事...
    2018年6月25日
  • モデル就業規則
    副業+複業

    厚労省のモデル就業規則はすでに副業・兼業を認めたものになっている

    副業・兼業の話について、社会へ浸透するには時間がかかります。しかし着々と法規制は変わっていきます。 モデル就業規則というもので認めてきている。この点は一つ大きな進歩かと。 全サラリーマンが副業を認められるのは2027年以降   ただ、今の雇...
    2018年6月24日
  • 本たち
    副業+複業

    無駄なことにがんばらない仕掛けを作ろう

    「がんばる」とはいつも耳にする日本語です。 しかし、何もかもにがむしゃらに取り組んでも結果が得られないことが多いです。何かに取り組むとき、無駄なことにがんばらなくてもいい環境にしていきましょう。   がんばるものの数はできるだけ減らすこ...
    2018年6月23日
  • 良さは?
    中小企業の採用

    他人の方が自分の才能を見抜く。適性が分からない就活生

    今年の新卒の就職戦線、出てくる数字もよければ内定をしっかりと得られている方もたくさん見受けられます。 一方で、内定が取れていない方もお目にかかります。そういった方が才能がなく頭が悪いかと言えば、そうではありません。とても優秀な方です。 問...
    2018年6月22日
  • WEBマーケティング

    自分の業界に従事している人が4割減るとどうなるか

    人口減少の時代、自分の業界に従事している人が減るとどうなるのでしょうか。 工務店の大工さんと話す機会があり、他業界ですがどうなっているかを共有します。   人がいなくなれば、仕事が減るわけではなく増えていきます。ただ、それをしてくれる人...
    2018年6月21日
  • 子ども服
    副業+複業

    「平凡な日も二度とこないと考えれば特別な日」と「できることをすること」

    毎日は比較的平凡に過ぎていきます。 毎年のクラス替え、数年おきに学校を変わる。そういった変化がなくなり、週刊誌を待つことが待ち遠しくなくなった年代にとって、日々というのは兎角平凡に過ぎていきます。   しかし、その日も二度とは来ません。...
    2018年6月20日
  • 採用広告
    中小企業の採用

    ギリギリの投資効果を狙いすぎると採用対象を逃す

    採用ではできる限りの人と会います。ただ、会社組織の中であれば、いつでもどこでも移動して会うことができる会社というのは多くないです。 逆に、いつでもどこでも会いに行っていいと許可を出している会社は、採用力が高いです。   効果達成のための...
    2018年6月19日
  • 大阪地震
    総務部

    大阪の地震と休園と保護者の会社

    本日大阪で地震が起きました。不幸な出来事となってしまった方もいます。また、一方、それほど変わらずに生活が続いた方もいます。 止まった電車を降りてみると、歩いてでも会社に向かう人も多数見かけます。   こんな中、「安全確保のための学校の休...
    2018年6月18日
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