2018年11月– date –
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中小企業の採用
テレワーク・デイズ|働き方の提供と採用は表裏一体
テレワーク・デイズなるものがあります。テレワークを推進して、東京五輪時の混雑緩和を目的としています。 目的はそれなのですが、一つのネタにして会社にテレワークの仮導入をさせてみてはどうでしょう。 採用は競争。これから取りにくくなる労働環境し... -
RPA
仕事はそこまで割り切れない。RPA導入で業務手順を見直すか表現するか
ロボットによる業務自動化(RPA)を導入する際に、手順自体を見直すことが推奨されます。しかし、必要以上に見直すよりも導入してしまうことの方が大切です。 業務をしながら細かな不具合を直していけること、導入のしやすさがRPAのメリットだからです。 &... -
総務部
女性の多い職場で解決することより必要な正しい方法は、男女関係なく必要な方法
女性が多い職場で必要なことは、解決することよりも聴くことにあります。 男性の目線では解決をしてほしいと考えて何かを相談していると考えがちですが、解決よりも今のモヤモヤをどこかで共有してほしいと考えている。 また、解決することで周りの人に影... -
副業+複業
複業の値決めをするための原価法と市場価格法
複業でサービスを売るときに、いくらにしようかは迷うところです。 単純な値決めの方法としては、時給から考えてみることでしょう。 サービスへの値段を決めるときに、製造ちっくに原価から考える方法が合いにくいこともありますが、まずは仮決めをしなけ... -
総務部
経営者にとって総務部が物足りないと感じたら見直すべき点
経営層にとって総務部の物足りなさを聞くことがあります。なかなか新しい提案をしてくれないというところです。 経営環境は日々変化をしています。今までを維持するような体制だけでなく刷新していく体制がほしい。一方で、そこまでの刷新提案をしてくれな... -
中小企業の採用
求人に魅力的な企業理念を「そこで働きたいと思える企業」へ
求人をしても人が取れない話しか聞けません。 2018年9月の完全失業率は2.3%。2017年は2.8%。どんどんと下がってきています。 現実を見たくない経営層はことの重大さを分かりにくいのですが、実務をしている人事関連の人は2021年卒の就職協定がなく...