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中小企業の採用
経営者がほしい人材と現場がほしい人材は違う。採用対象の選定へ向けて
採用する最終権限を持つのは経営者でしょう。だから、経営者の意向が採用に色濃く出るもの。 しかし、経営者が求めている人材と現場が求めている人材は乖離があります。 例えば、経営者は切り開いてほしい。今からの世の中で新しい商品やサービスを出す... -
社会人MBA
社会人入試の大学院修士の面接を受ける前に受け答えで用意しておく3点と面接内容例
社会人入試の大学院修士の面接。社会人になると、面接されることがめっきりと少なくなります。だから、面接がどんな内容か不安になるものです。 面接は最高のパフォーマンスで臨みたい。そう考えるなら、ぜひ面接の準備をしましょう。 社会人入試の面接は... -
キャリア探し
転職活動は、エージェント経由と直接応募ならどちらが採用してくれやすいか
ダイレクトリクルーティングが流行ってきております。 ツイッター経由で採用した、採用された。 そんな流れもあり、じゃあ、ダイレクトでもエージェントなどでの応募もあるならどっちを使うべきなのでしょうか。 エージェント経由がいいか直接応募がいい... -
子育て
1歳の子どもにウケるしかけ絵本:きむらゆういちさんのあそびえほん
1歳向けの絵本。どれがいいかと反応を見ています。 映像が発達したとはいえ、本に馴染むことは将来の学びに必要不可欠です。 ですから、本は好きになってほしいなと。 ただ、ウケるウケないは顕著です。1歳といっても反応に差があるでしょうし、最近は映像... -
WEBマーケティング
ウェブサイト制作や家づくりのコンペを設定する際に担当者が気をつけること
一品一様の商品は比較がしにくいです。 家電製品の型番が同じ商品であれば、価格が安いか、ポイントがつくか、保証がどうなっているか、などなどを差し引きして価格を比較すれば完了します。 ある意味シンプルな比較です。 これに対して個別提案を... -
子育て
なぜ子どもが「イヤ」と言ったら、子育てをしているお父さんは喜ぶべきなのか
子どもとどう接するのか。接しているその仕方が合っているのかは悩ましいところです。 「子育て+正しさ」のようなキーワードは散見されます。しかし、唯一解の正しさがある分野でもありません。 育てる人によってもどれが最適かも変わってくるものです。 ... -
中小企業の採用
中小企業の採用ウェブサイト作成の金額相場と社内提案の仕方
採用用のウェブサイトを作成する企業が増えています。 大手企業だけがウェブサイトを充実させてきた状態。中小企業は採用サイトがなくてもなんとかやってきました。 しかし、これからは採用サイトなしでは、採用がうまくいかなくなります。 採用サイトの意... -
子育て
子どもが風邪で鼻の下が赤くなったときに買うべきもの
子どもが風邪で鼻水がズルズルでした。ふく方法を変えてもガーゼで拭いても結局赤さは取れず。 鼻水がで続けてどうしても赤さが取れないとき、ワセリンを使うとすぐに赤さが取れます。 【段階を追っての鼻ふき】 ちょっとした鼻水なので荒ば... -
中小企業の採用
会計業界やIT業界の例から、採用しにくい企業の採用の工夫
2020年卒に向けて採用関連の業界は動いています。 あと3ヶ月程度で新卒のナビ媒体が始まりますので、そちらに向けて忙しい人事界隈の方が多いかと。 進めていくと、なんとなく全般的に敬遠されている業界が見えます。その企業が悪いというより、悪... -
家づくり
「ものでライフスタイルは手に入らない」のに注文住宅を作る意味はあるか、モノを手に入れるいみはあるか
「ものでライフスタイルは手に入らない」とは、言葉を変えてよく言われるものです。 所有する世の中からシェアする世の中になり、ものを所有することへの反面的な問いかけなのでしょう。 ものが溢れているせいか、何か一つを買ったからといって劇的に生活... -
中小企業の採用
ダイレクトマーケティングは建築士にも採用にも
ダイレクトマーケティングが流行っています。 インターネットの本質は中抜き。商社機能や仲介機能をどんどんと抜かしていってしまう。それがインターネットです。 中抜きをするということは、強いエンドサプライヤーが寡占的に領域を占有できるのです。直... -
中小企業の採用
中小企業がRPAでの仕事効率化にコストを本当にかけられるか|自己実現コストやキャリアコストを加味して
RPAでのホワイトカラーの効率化が、生産性の向上にとても有効です。 しかし、それは、業務の一部を他の会社にビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)として丸ごと委託しているような企業が今のところ前提です。どの支店でも同じような流れで事務仕事をし...