4. ひとり国際仕事の実務– category –

がんばっても大して評価されないことがある一方、全然がんばっていないのに褒められることがあります。 年次が上がるほど褒められることが少なくなるので、こういったたまに褒めてもらえるところを逃さずに、次の可能性につなられると、需要につながります...

自粛や制限の中だと、日々の暮らしの変化がつけにくくなります。 日々が見えない程度に変わっていても、体感として同じことの繰り返しに感じてしまいます。 そういうときは強制的にでも変化をつけましょう。 6つの変化の付け方 少し外出する 自粛で外出し...

アフィリエイトは少額であっても自信につながります。 バックエンドがある自営の方であればアフィリエイトのようなものを載せることへ反対があります。 ただ、会社員の複業や収入を複数化したい方なら、とりあえず手を出してみるのもいいのかなと。 アフィ...

採用において、面接官のモチベーションは様々です。 新しい後輩がほしい、会社を良くしてくれる人がほしいなど、積極的な人がいます。 それとは逆にあまり関与しない、マイナス評価をする人がいます。 両方ともに個人の意図が反映できる状態なら現れるもの...

新卒でも中途でも組織に新しく入ってくる場合には、組織の視点を持っていません。 個人の視点や社会の視点を持っています。 一方で、組織の中では組織特有の視点が醸成されます。 この組織特有の視点が強いかどうか、どこまで新しい方に従ってほしいかは、...

インプットするための時間とアウトプットするための時間は、同じリソースを割いています。 脳の処理能力としてもインプットとアウトプットは同じ部分を使います。 上手にインプット時間を調整することがアウトプット時間を作ること、アウトプットを作るこ...

インターネットでビジネスをするなら、相手へ提供できる価値を明確にしてから始めるように言われることが多いです。 もちろん、明確にできることが一番でしょうしセオリーかもしれません。 しかし、明確でなくても始めてしまっていいのではと考えます。 出...

大量のアクセスがある記事にあると、ブログ全体のGoogleの性質評価が変わるのかなと感じてまとめてみます。 評価が変わったときには、同じ系統の記事を入れ込んでいけば離脱を防ぐ効果が出せます。 波に乗りたい方は評価が変わった後に同系統の記事も用意...

採用では、結局みんなピカピカが好きです。 特定の学部を出ていたり、転職の経験が少なく、人柄や経験がある人を例にします。 採用に慣れていない人がそういう傾向が強いかなと。 別に、ピカピカを選ぶのが悪い訳ではありません。 難があるのは、競争が激...

何か発信するときには、ある程度心を保つ必要はあります。 気持ちが乱れているとなにかを発信しにくいです。 日々ブログを続ける良さは、気持ちの乱れを定点観測できることにあります。 もし、乱れていたら、ちょっと休んだり、逃げたり、積極的な回復をし...

定期的に自己肯定をする時間を持ちましょう。 仕事や学習の成果物の実際の質ももちろん大切です。 でも、その実際の評価と自信は別物です。 自信が先なのか質が先なのかは、鶏と卵の関係かもしれません。 上手に自信を保ちましょう。 仕事の質と自信 仕事...

ブログの更新の継続1122日です。 継続中に、税理士試験（消費税法）に合格していますし、大学院の試験やら授業、論文も続いております。 同時にこなせないこともないなという感じですが、仕事には同時にこなせる相性があることもよく感じます。 多方面をこ...