4. ひとり国際仕事の実務– category –

採用をするときには、 すでに経験を持っている人を 求める現場担当者は多いです。 でも、仕事が多様化していますし 前職が全く同じ内容という方には なかなか会えません。 そんな現場担当者は、求めている人と違うとして、 書類を見ただけで、選考から落と...

電話勧誘の対応をしていたら、キレられてしまいました。 社内担当者が辞めて居ないから社内で情報が取れないと、 今までの取引経緯を無視してなぜか怒りながら 質問と勧誘をされるという不思議な体験でした。 他の取引もちょっとあったのですが、 なくして...

退職者へのインタビューは、その後の採用や社員の待遇の改善にとても役に立ちます。とはいえ、うまく活用できている企業は多くないのが現状です。 どうやったらいいものになるか、マニュアルとして考えてみます。 インタビューをどう行うか *出口 インタビ...

スキマ時間で働く場を提供する ギグワークやシェアリングエコノミーにおいて、 労働の対価をどう与えるかは問題になっています。 提供側のコストアップになることから、 労働者の範ちゅうを外そうとしていると批判がされます。 批判が多くなれば継続させる...

ブログを書く際の英語URLは上手につけたいものです。 URLは、記事番号page1などが昔は見られましたが、最近は意味内容が重視されます。 わかりにくいURLは、人にもGoogleにもわかりにくいのです。 もちろん、文字列羅列がいい人もいます。 日記風に書いて...

採用をする際には、その目標とする人物像を 必ず言葉で表現しましょう。 人を評価するのは大変むずかしいです。 どの側面を切り取るかで見え方が変わってきます。 面接官が一人でないときは、その違った角度から 見た複数の面接官の意見を合致させることも...

日英の翻訳をするときにいつも感じるのが、 前提をどこまで共有しているかをはっきり させる必要があることです。 そして、前提条件をつかんでおくのは 通訳をする際の間を短くして スムーズに橋渡しするのにとても役立ちます。 前提が共有されている日本...

今日のあなたにしか書けないブログを書こうという話。 身体は部位によって新陳代謝で入れ替わります。 肌を考えれば、同じに見えてひと月程度で 新しい細胞に入れ替わっています。 昨日のあなたと今日のあなた、明日のあなたは 連続性を維持しつつも、ちょ...

将来的な起業であったり副業であったり。 自分を発信していこうという機運は高まっています。 銀行もしっかりと副業を認めてきています。 みずほ銀行の一例も2019年7月4日に出ていましたね。 　みずほ銀行は４日、行員の副業・兼業を１０月に解禁する考え...

大原簿記の時間の達人を使って消費税法の合格をしました。インプットの時間が短い（60分）のため、時間が取れない社会人におすすめです。 子どもを育てながらだとなかなか時間を取ることができません。子育てをしている人にもおすすめです。(なお、子育て...

続けることの美徳。ニュースでいくらでも耳にします。 何かをひたむきに続けてきたその真摯さ、専門性、情熱など。続けることでの魅力というのはたくさんあります。   反対に「飽きること」「忘れること」「サボること」などは、自己嫌悪だったり他の...

社員旅行など、会社で小旅行に行くことがあります。 旅行打ち合わせで旅行会社と付き合う際に、製造業の方が特に違和感を感じるのは決済です。引き渡しの考え方がかなり違うので、旅行会社の決済条件に納得がいきにくいようです。   気になったので違...