続けるためにもあなたを安く売ってはいけません。

その安請け合い、あなたの価値を下げていないか

金銭のやり取りをしていなくても、ものには必ず価値があります。

組織内の仕事であってもその場の流通の度合いを加味して価値の上下があります。

 

容易に手に入るものは安く、供給量が多いものも安いです。

あなたが、簡単に時間や労力をさいてくれる場合、あなたの価値は上がっているのか下がっているのか。

もちろん供給戦略もあります。最初安く提供して慣れた頃に高くする感じです。

が、組織内でそれをすると伝家の宝刀を抜いて退職する話になってしまいます。

 

 

その安請け合い、結局責任だけあなたに来ていないか

安請け合いをして、責任を押し付けられていませんか。

気のいいあなたは、その辺りまで見ていない、あるいは見えるけれども考えないようにしていることもあります。

 

しかし、上手な人は上手にあなたにちょっとの労力と大きな責任を押し付けてきます。

安請け合いで責任ももらってしまっていると、あなたは結局報われません。

 

その安請け合い、あなたのポジショニングが変わっているか

安請け合いをして、あなたのポジショニングが変わっていますか。

安請け合いをしてくれるていの良い人というレッテルが貼られていませんか。

 

独立している人であれば安請け合いは手取りに影響してくるため、ダメだと気付きやすいです。逆に、組織にいると耐えられてしまう。

結局、茹でガエル状態で安請け合いが常態化してしまうこともあります。

 

まとめとして

あなたが疲弊することは、結果何も生まないです。