2019-11-19

スポンサーリンク
キャリア探し

採用面接でスキルと行動パターンをお互い確認する意味

人材不足から採用スタイルは変貌をしていますが、 採用する際に基本的に確認する素養は次の2点です。 A:知識・スキル B:業務遂行能力、考え方・行動パターンの顕在的もの(いわゆるコンピテンシー) これらに分けて判断...
スポンサーリンク