中小企業の採用今の20代の安定性は大企業に勤めるのではなく、つぶしがきくこと
採用をしていると新卒採用学生の安定性の定義が 変わってきていることが印象的です。 中小企業であれば、「どうせ大きな企業を選ぶんでしょ」と 昔はひとくくりにしていてよかったのですが、 今はあえて中小企業を選んでいる学生もいます。 ...
★バックオフィス業
中小企業の採用
教育・研修適性試験をレッテル付にしないように共有しよう
チームワークを活かすために チームメンバーの性格診断を共有する場合もあります。 その場合に、気をつけてほしいのは レッテル付にならないようにすることです。 性格を理解した上で、「あの人は変わらない」と 判断する要因にその性...
ビジネスx哲学「当たり前以外」をどこまで受け入れられるか
自分の当たり前以外をどこまで受け入れられるかが、 経営やマネジメントの段階での大きな課題です。 社内のハラスメントの事例で、 片方にとってはハラスメントと考えていないことでも もう片方にとってはハラスメントでしかないとの すれ...
ビジネスx哲学社内提案が通らない。ピーターの法則をネタに見つめてみる
「提案がいいのはわかっているが、 社内で通らない」と言われることがあります。 うちの会社はそういう文化だから、と。 意思決定者が、提案の内容を嫌っていることで よいことでも通らないことはよくあります。 文化的な背景を超...
総務部バックオフィスの目標設定は ミスなくしよりもヒヤリ・ハット発見
総務部、経理部、営業事務などなど 比較的別の部署の行動に伴って動く部署の 年間の目標は立てにくいです。 単純な上司から部下の評価であっても 360度評価であっても、上手な目標を立てにくいです。 その中で、特にオススメしない...
中小企業の採用採用するときは、対象者の特徴を言葉で表現して共有しよう
採用をする際には、その目標とする人物像を 必ず言葉で表現しましょう。 人を評価するのは大変むずかしいです。 どの側面を切り取るかで見え方が変わってきます。 面接官が一人でないときは、その違った角度から 見た複数の面接官の意...
キャリア探し【貿易・転職】英語の電話でメールを伝えるときのアルファベット一覧表
英語の電話でメールアドレスを言うなど、 アルファベットを伝える場面が出てきます。 例えば、海外との貿易での電話やりとり。 「インターネット時代に」と感じられるかも しれませんが、その分野では多いです。 また、外資系の会社か...
経理Excelで月日のみの入力で昨年の年を入力する6つの方法
1月の経理仕事では12月の日付の入力が発生します。 年明けにExcel入力で困るのは、月日の入力で 今年の年が自動入力されてしまうことです。 例えば「12/28」と入力します。 実際の入力決定後は、今年(2020...
中小企業の採用新卒3年待たずして辞めるのは、本人だけでなく親の影響がある
新卒採用を経て就職した学生が 3年で辞めると言われていたのは もう過去の話。今は3年どころか 2年でも半年ても辞めてきます。 食うに困らないだけ仕事が選べるか 選択肢として出ていることが 理由ですが、若い方であれば家族要因が...
経理借家の固定資産税を自分で調べる。社宅家賃の負担割合を決める
会社で社宅を提供した際に どれくらい負担してもらえば給与課税されないかは 下記の通達で規定されています。 使用人に対して社宅や寮などを貸与する場合には、使用人から1か月当たり一定額の家賃（以下「賃貸料相当額」といいます。）以上...