★バックオフィス業

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貿易

DDUはまだ使える?Incoterms2020での代わりはDAP

Incotermsを使っていると いまだにDDUが出てきます。 DDUはDelivered Duty Unpaidで 指定仕向地持込渡し(関税抜き)の意味です。 いまだに愛される(?)理由とともに 今はDAPを使いましょう...
総務部

副業の労働時間通算が自己申告制になりそうな件

副業の労働時間通算が本人の自己申告制になりそうです。 兼業・副業で自己申告制 政府、企業の責任問わず(日経新聞2020/6/16) 政府は16日、未来投資会議を開き、兼業・副業の労働時間の管理について労働者が自己申告する制度を導入す...
貿易

輸出貿易管理令の根拠となっている国際的な枠組み

日本以外の輸出貿易管理令の該当判定においても、同じ基準を散見することがあります。 国際レジーム(国際的な枠組み)から規律が作られていることが理由です。 大きくは4つあります。 取引先などに、規制の根拠を聞かれた際の回答として有...
パソコン便利技

自宅や会社のネットワーク図を書いてセキュリティ把握

個人でも組織でも、インターネットを引いていればネットワーク図を用意してみましょう。 規模にもよりますが、それほど精度が高い必要はないです。 全体の概要把握、パスワードの把握、指定IPの把握をしているだけでも上手に管理できてきます。 ...
ビジネスx哲学

身体のダメージなのか心のダメージなのか切り分けてみる

心と身体は独立した2つのものなのか、互いに影響するものなのか。 なんとなく影響し合っていると考えることが多いのではないでしょうか。 気分が乗っているときはいいかもしれませんが、疲れているとき。 身体が疲れているのか心が疲れているの...
総務部

やりすごすこと、気づいても気づかないことの大切さ

働いているときにも経営者の目線で動くことをよく言われますが、同じ役者は二人いらない現実もあります。 また、新型コロナウィルスの影響下で、なんとなく全体としてストレスがたまっているようにも感じます。 組織の中には役割があり、気づいたか...
総務部

子持ちを雇うなら子持ちを労務設計に入れるべき

子育てをしている人を雇うなら子育てをしている人で労務設計をするべきだと、コロナの発生後をみて感じます。 子どもがいるかいないか、子育てをしているかしていないか、どちらもなくてもそれらの人の意見を汲み取れるかが、社員にわかってもらっている感...
総務部

コロナの感染者が出たら事業所は閉鎖されるのか(大阪市の例)

人命を救うためにも不要不急の外出を自粛することとなっておりますが、直接出向かなければならないサービスの事業所であったり製造業がどこまで実施できるでしょうか。 もちろん自粛努力をするとしても、経営系の方は経済的に死を迎えてしまわないよう...
総務部

バックオフィス関連がコロナ在宅勤務が増える中で考えておきたいこと

コロナで在宅勤務が増え、需要が変わってきています。 これまで提案をしてタイミング早すぎて通らなかったことも通るかもしれません。 これまで私の場合はさんざん否定されてきましたが、今通りやすい事項をいくつかまとめてみます。 電...
中小企業の採用

新型コロナウィルス後の採用の世界はどうなるか

新型コロナウィルスによる影響が経済にどう出てくるかが各分野で気になるところです。 資金繰りや人の非接触化によるモノやサービスの流れの変化があり、経済学、マーケティング、社会学的にも興味を持っている方が多いでしょう。 直近で気になるの...
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