中小企業の採用休みやすさと休めなさのやりがい 組織は人がいなくなっても回るように することが求めるところでしょう。 もともと人がいないために いなくなると困る部署では人の供給や やめないようにつなぎとめる方法を 画策しますし、計画も綿密に立てます。 しかしながら、休... 2021.01.14中小企業の採用